Белорусы пакуют чемоданы

Два миллиона трудоспособных белорусов потенциально готовы отправиться на заработки за рубеж. И если за август в экономике не произойдет серьезных перемен к лучшему, то осенью многие отправятся искать работу за пределами страны.

Белорусы пакуют чемоданы

«Завтра твоей страны» сравнивает зарплаты по самым популярным у белорусских трудовых мигрантов специальностям в Беларуси и России, а также выясняет, кому не стоит даже пытаться искать работу в соседней стране.


Пока это продиктовано желанием смены работы


Как специалист, который постоянно отслеживает тенденции белорусского рынка труда Светлана Шапорова, директор «HeadHunter Беларусь» (проект RABOTA.TUT.BY) отмечает, что весенние волнения в экономике страны не могли не сказаться на миграционных настроениях населения, однако за лето, по ее оценке, «отток кадров за рубеж увеличился незначительно».


- Пока это, скорее, желание смены работы с возможностью трудоустройства за границей, – отмечает эксперт.


Впрочем, не столь высокий рост соискательской активности специалисты кадровых агентств связывают отчасти с периодом летних отпусков и к осени, если не произойдет кардинальных изменений в экономике страны, прогнозируют увеличение потока трудовых мигрантов из Беларуси, прежде всего в Россию.


По данным службы Гэллапа, изучавшей миграционные настроения в постсоветских странах еще до весенней девальвации белорусского рубля, Беларусь оказалась на третьем месте после Армении и Молдовы по числу желающих зарабатывать за пределами родины – это 35% опрошенных. Получается, почти два миллиона трудоспособных белорусов потенциально готовы отправиться на заработки за рубеж.


Шансы трудоустроиться в Беларуси снизились, а в России возросли


Уезжают (или готовятся уехать) из Беларуси самые разные категории работников.


- После последней девальвации рубля конкуренция на рынке труда в Беларуси усилилась. Прежде всего, за счет работников низкой квалификации, от которых всегда избавляются в первую очередь, – считает Надежда Ратобыльская, менеджер персонал-центра Staff.By.


Шансы трудоустроиться в Беларуси у таких людей стали намного ниже. Вот почему рабочие различных специальностей рассматривают возможность трудоустройства в России, где после вступления в силу закона о ратификации соглашения о правовом статусе трудящихся-мигрантов и членов их семей предусматриваются значительные преференции для работников из Беларуси и Казахстана.


Теперь работодатели могут приглашать их, минуя процедуру получения разрешения и без учета ежегодных квот. Да и самим мигрантам уже не нужно получать разрешение на работу.


В любой момент готовы отправиться в Россию белорусские строители. Кризис привел к сворачиванию многих строительных проектов – о сокращении жилищного строительства публично заявили и глава государства, и премьер-министр. За минувшие полгода зарплата строителей в Беларуси в долларовом исчислении упала в два-три раза. Многих из них отправляют в вынужденные отпуска или переводят на «невыгодные» объекты в сфере сельского строительства.


В соседней России тем временем про падение объемов строительства говорить не приходится. Собственно, там и раньше хорошо знали белорусских строителей-гастарбайтеров. Однако, как отмечают россияне, только в этом году белорусы начали приезжать сразу готовыми бригадами, в состав которых входят рабочие всех основных строительных специальностей. Более того, теперь они готовы работать в России даже за те деньги, которые еще полгода назад получали у себя на родине.


Впрочем, белорусские строители-«эмигранты» практически всегда после вахты возвращаются домой. И в этом их ключевое отличие от «мозгов»: менеджеров, IT-шников, торговых агентов, которые ищут постоянную работу в России.


Парк высоких технологий стал трамплином для желающих перебраться за рубеж


Пресловутые «компьютерщики» – это отнюдь не только программисты, как иногда принято считать. Это и системные администраторы, и тестировщики, и представители множества других специальностей. И все они сегодня востребованы. Беларусь законно гордится своим интеллектуальным потенциалом в компьютерной сфере, но сегодня он «утекает» за границу буквально, как вода сквозь пальцы.


Молодому программисту – выпускнику Белорусского государственного университета информатики и радиоэлектроники достаточно после учебы устроиться в любую белорусскую софтверную фирму и принять участие в реализации двух-трех проектов. (Желательно – для западных заказчиков.) Это уже дает портфолио, позволяющее претендовать на место в аналогичной российской фирме. Там молодых белорусских специалистов любят за фундаментальную математическую подготовку, которой обычно не хватает «быстрорастворимым» программистам – выпускникам разного рода курсов.


Есть тут и своя специфика. Обычно молодой программист не обременен семьей, то есть более мобилен и неприхотлив. К тому же, его квалификацию можно проверить еще в Беларуси – дать тестовое задание через Интернет.


Даже Парк высоких технологий, созданный как средство удержания белорусских программистов на родине, в результате стал трамплином для молодых и талантливых программистов, желающих перебраться за рубеж.


Белорусские гастарбайтеры выгоднее граждан РФ


Российские кадровики говорят, что возможность получить неплохую работу в России есть у очень многих белорусов.


- В нашей базе данных много белорусских соискателей. Даже больше, чем украинских, – отмечает специалист российского рекрутингового агентства «Юнити» Анна Сварищева. - Много продавцов, рабочие разных специальностей, полиграфистов, менеджеров среднего звена.


По словам специалиста, обычный срок ожидания – полтора-три месяца, после чего квалифицированный соискатель практически всегда получает работу. Если, конечно, его специальность востребована.


- Скажем, белорусским бухгалтерам искать в России работу по специальности не имеет смысла. Слишком сильно отличается нормативная база и налоговое законодательство. А вот продавцов – милости просим, - приглашает Анна Сварищева.


Белорусских сотрудников российские работодатели ценят не только за то, что считают более ответственными, прилежными и трудолюбивыми, чем самих россиян. Компании и предприниматели, привлекающие на работу временно пребывающих в России граждан Беларуси, не обязаны платить взносы во внебюджетные фонды с начисляемой им зарплаты. Это позволяет работодателям экономить до 34% фонда оплаты труда, что ставит приезжих из соседней страны работников в более выгодное положение относительно граждан Российской Федерации.


Кого в России не ждут


В российском HR -агентстве «Радиан», которое активно работает с соискателями из стран СНГ, рассказали представителям каких профессий лучше даже не пытаться искать в России работу по специальности. В силу специфики законодательства в России не ждут бухгалтеров и юристов, водителей там и своих больше, чем вакансий. Экономистов за последнее десятилетие российские ВУЗы выпустили намного больше, чем требуется на рынке. Да и, снова-таки, имеет значение специфика местного законодательства и административной системы. Переизбыток там и Web –дизайнеров, так что если в портфолио нет уникальных разработок мирового уровня – в России их не ждут.

10:58 09/08/2011




Loading...


загружаются комментарии