Как защититься от декрета о "трудовом рабстве" 6

Декрет Лукашенко №9 официально закрепляет в Беларуси "трудовое рабство". Однако и на него по лукашенковскому же законодательству можно найти управу.

Как защититься от декрета о "трудовом рабстве"
Законные варианты борьбы с "трудовым рабством" рассматривает "Завтра твоей страны"

1. Декрет № 9 не отменяет действие ст. 41 Трудового кодекса, по которой работник может потребовать досрочно расторгнуть контракт в случаях болезни или инвалидности, препятствующих работе, а также нарушения нанимателем Трудового кодекса, коллективного или трудового договора. И наниматель-нарушитель будет обязан выплатить такому работнику выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка.

2. Декрет № 9 не запрещает работнику отказаться продлевать контракт либо заключать новый контракт на период реализации инвестиционного проекта. В данном случае не будет расторжения контракта по инициативе нанимателя. Будет только отказ работника продлевать или заключать новый контракт. Следовательно, взыскать выплаты, полученные работником за работу на условиях Декрета № 9, наниматель не сможет.

В противном случае суды содрогнутся от шквала исков трудящихся. А такие иски еще и не облагаются государственной пошлиной.

3. По Декрету № 9 работника нельзя будет оштрафовать за нарушение сроков проектирования и строительства объектов. Этот вид ответственности устанавливается исключительно для подрядчика инвестиционного проекта, которым может быть только лицо, заключившее гражданско-правовой договор подряда. С работником же всегда заключается трудовой договор. А за нарушение условий трудового договора законодательство штраф не предусматривает.

4. Декрет № 9 устанавливает дополнительную гарантию для работника. Отказ в расторжении контракта может быть теперь обжалован и председателю областного (Минского городского) исполкома. Раньше работник мог обращаться только в суд. Правда, Декрет № 9 не устанавливает порядок и сроки рассмотрения такого обращения работника. У суда ведь есть четко прописанные в Гражданском процессуальном кодексе правила рассмотрения дела.


Напомним, согласно декрету, подписанному Лукашенко 7 декабря, работников деревообрабатывающих предприятий Беларуси, которым оказывается государственная поддержка по техническому переоснащению, модернизации и реконструкции производств, переводят на контрактную форму найма и запретят увольняться с работы, а уволившихся будут (правда, непонятно как) возвращать на предприятия и заставлять работать принудительно. Посещая накануне предприятие «Могилевдрев», Лукашенко потребовал безусловного выполнения своего декрета, заявив, что директора предприятий должны держать работников в "ежовых рукавицах".
10:34 14/12/2012




Loading...
ссылки по теме
Лукашенко наехал на Россельхознадзор
Лукашенко "Внешэкономбанку": Для вас Беларусь должна быть как Россия
Лукашенко не готов отказаться от декрета о "тунеядстве"


загружаются комментарии