Уволен за принадлежность к Свободному профсоюзу?

Администрация УП «Лёс» 26 февраля вручила уведомление  в связи с истечением срока  контракта токарю Вячеславу Реуту, который является добросовестным работником, не имеющим никаких взысканий.  Месяц назад молодой человек вступил в Свободный профсоюз металлистов (СПМ), действующий на предприятии.

Председатель первичной организации СПМ на УП «Лёс» Василий Левченков уверен, что данный факт является дискриминацией по признаку принадлежности к профсоюзу и вызван тем, что СПМ занял активную позицию во время переговоров с администрацией предприятия по вопросам повышения заработной платы и распределения премий. На предприятии начались волнения среди рабочих, которые возмущены решением дирекции об увольнении Вячеслава Реута.        
Несколько месяцев  назад  рабочие токарного участка  обратились в профсоюзные организации  ФПБ и СПМ, действующие на УП «Лёс»  с просьбой разобраться в вопросах повышения расценок  за выполняемую  работу и распределения премий. «Расценки  не повышались уже несколько лет. Премии по существующему на предприятии положению начисляется рабочим  в размере 15% . Из них 10 % начисляется рабочим непосредственно, а 5 % поступает в распоряжение начальников цехов. Каким образом должны распределяться эти 5 %, нигде не  прописано. Администрация подразделений субъективно распределяет эту премию. Это  создает почву для коррупции и злоупотреблений. Рабочий, который хорошо исполняет свои обязанности, не всегда получает эти 5 %. Многие считали, что это несправедливо. Это вынудило рабочих обратиться к своим профсоюзам, -- рассказывает Василий Левченков. 
На совместном  заседании с администрацией лидеры  свободного профсоюза активно  отстаивали позицию о том, что необходимо пересмотреть положение о распределении премии и изыскать возможности для повышения зарплаты. А председатель профсоюза ФПБ предпочел отмолчаться. Это и вдохновило рабочих, в том числе Вячеслава Реута, написать заявления о вступлении в СПМ. 
25 февраля  Василий  Левченков отнес заявления на  перечисление взносов от  новых  членов профсоюза в бухгалтерию.  А уже 26 числа Вячеслав Реут  получил уведомление об увольнении  в связи с истечением срока  контракта. У него контракт  заканчивается раньше, чем у других работников – 31 марта 2010 года.  Директор предприятия, к которому обратился рабочий, сказал, что для того, чтобы повысить зарплату на предприятии, он должен кого-то уволить.   
Лидер СПМ обратился  к начальнику отдела кадров УП «Лёс»  Геннадию Шахтерову с вопросом, почему администрация отказывается  продлить контракт с молодым квалифицированным рабочим, не имеющим никаких нареканий и взысканий по работе. Василий Левченков получил пространный ответ. «Из уст начальника отдела кадров прозвучала фраза: «Я когда принимаю на работу, говорю людям, чтобы никуда не вступали». Сразу стало понятно, что  причина увольнения Вячеслава Реута   -- вступление в СПМ», -- рассказывает  Василий Левченков.  
По словам Василия  Левченкова, около месяца назад председатель госкомвоенпрома Гурулев С. П. посетил ОАО «Лёс» и  порекомендовал сократить состав администрации предприятия. Руководство взяло это на заметку. Правда, сокращение началось не с администрации, а с рабочего, состоящего в независимом профсоюзе.
10:20 02/03/2010




Loading...


загружаются комментарии