ОМОНОВСКИЙ ВОСТОРГ

Каковы причины неадекватного поведения людей в штатском во время молчаливых акций протеста в Беларуси? Этот вопрос задают многие.

Человек сложно организован. Одной причиной не объяснишь. Остановимся на двух.

Подобное поведение работников правоохранительных органов может быть связано с установкой. Формируется установка специальным устным или письменным распоряжением, проведенным инструктажем. За установкой стоят руководители, стоят руководящие структуры самого высокого уровня и лица их возглавляющие. Это от них исходят предписания, как конкретно действовать правоохранительным органам во время молчаливой акции. Например, спокойно реагировать, обеспечивать порядок проведения, защиту людей, в том числе, самих участников акции. Такая установка предписывает вариант поведения, который был реализован правоохранительными органами во время первых двух молчаливых акций протеста. Хотя, скорее, это была растерянность, не понимание ситуации. Участники последующих акций протеста стали свидетелями неадекватного, порой жестокого поведения работников правопорядка, как образно сказала женщина, наблюдавшая за этим со стороны, "разнузданности".

Сформированная у работника установка выступает как готовность действовать определенным образом в определенной ситуации. За ней стоит, во-первых, конкретная информация негативного характера. К примеру, "все участники акции – пьяные подростки", "пятая колонна", "зеленая молодежь". Во-вторых, негативное отношение к этим людям. Оно может выражаться в тревоге, страхе, возмущении, презрении, отвращении, испытываемом по отношению к участникам акции протеста. И, наконец, третье, конкретные действия и поведение, направленные против участников акции. Конкретика тоже определяется четкими указаниями, спущенными сверху: какое количество задержаний должно быть, в какой форме они будут происходить (мягкой, жесткой), кто будет задерживаться, к примеру, только участники акции, участники акции и журналисты, только молодые люди, все независимо от возраста, какие затем последуют наказания и т.п. Последнее диктует сбор работниками правоохранительных органов сведений, не обязательно соответствующих истине, для вынесения в последующем НУЖНОГО числа судебных решений в отношении задержанных. Цель – предупредить последующие акции, запугать людей. Заранее определяются и формы наказаний.

Сформированная установка – это серьезно! Это модификация всей личности. Отсюда неадекватное происходящему во время акции протеста поведение работника правоохранительных органов.

Однако такое поведение можно объяснить и профессиональной деформацией личности сотрудников. Профессиональная деформация предполагает изменение качеств их личности, к примеру, ценностных ориентаций. Главные ценности разгоняющего акцию, – существующая власть, тишина и порядок, карьера, звание, деньги. Ему не до свободы и счастья народа! За профессиональной деформацией стоит изменение стереотипов восприятия: "начальник всегда прав", "работник правоохранительных органов должен быть жестким, твердым, настойчивым". За профессиональной деформацией стоит изменение характера, способов общения и поведения с окружающими. Появляются чрезмерная самоуверенность, обвинительный уклон в действиях, глобальная подозрительность, жестокость, властолюбие, комплекс превосходства.

Все эти изменения наступают у человека под влиянием длительного выполнения профессиональной деятельности. Психологами выявлено, что самый высокий уровень профессиональной деформации наблюдается у сотрудников спецслужб и военнослужащих, а крайняя форма профессиональной деформации личности у них выражается в формальном отношении к людям, только с учетом своих функций. Вот откуда роботообразное поведение людей, разгоняющих акции протеста, отсутствие человеческого выражения лица, вместо него маска оловянного солдата.

Может ли обычный человек, не специалист заметить профессиональную деформацию? Может! Выражается профессиональная деформация в высоком уровне агрессивности, игнорировании требований закона и произвольном его толковании, в неадекватности восприятия людей и ситуаций, в низком уровне этики общения (обращение на "ты", применение оскорбительных выражений), установка на применение только властных методов воздействия, игнорирование методов разрешения конфликта на основе словесного воздействия.

Проявляется профессиональная деформация в физическом облике работников правоохранительных органов, их манерах поведения, жаргоне, что, собственно, и наблюдают участники акций и случайные прохожие.

Есть частные случаи профессиональной деформации. Их несколько. К сожалению, не получил описания случай, наблюдаемый участниками акций и журналистами. Его можно назвать "омоновский восторг", прошу не путать со "щенячим" и "телячим" восторгом. Кстати, образовано слово "восторг" от вос- + торгать, украинское слово "то́ргати" означает дергать, рвать. Признаки "омоновского восторга": самостоятельное определение участников и неучастников акции, степени их вины, жестокость и агрессивность, проявляемые при задержании, недостаточный уровень контроля своего поведения во время задержания, бурная радость и высокая степень удовлетворенности от количества задержанных и успеха задержаний. Сущность этого состояния заключается в упоении своей властью над участниками молчаливых акций протеста, осознание правоты, непогрешимости своих действий, продиктованных одним – выполнить приказ, сохранить существующий порядок вещей в стране. Девиз восторженного омоновца: "Сегодня ты молчишь час, завтра замолчишь на пятнадцать суток!".

Каждый человек индивидуален, поэтому возможны индивидуальные деформации, обусловленные особенностями самих работников правопорядка. В этом случае отдельные нежелательные качества или профессионально важные качества развиваются в профессиональной деятельности чрезвычайно. Это приводит к возникновению акцентуаций или сверхкачеств, например, трудовой фанатизм омоновца, с чрезмерно большим усердием разгоняющего участников акции протеста, собирающего большой "урожай", даже порой переполняющего "корзину" (автозак) задержанными.

19.07.11 13:11



Cервис комментирования Disqus позволяет легко авторизоваться через фэйсбук и твиттер, а также напрямую в Disqus. Даёт возможность репостить комментарии в фэйсбук, а также использовать изображения. 
Подробнее читайте здесь.
Ветеранам Клуба Партизан, мы оставляем и старую форму авторизации.
 
загружаются комментарии

Людмила Мирзаянова