Начать бизнес-легко

Спешу поделиться своим опытом. Точнее, опытом ведения частного бизнеса. Когда я начинал своё собственное дело, то у меня в штате работало много специалистов из разных структур: юристы, экономисты и даже психологи. Мне казалось, что в штате  обязательно должны быть консультанты по разному уровню жизнедеятельности человека. Во-первых, у меня было большое производство овощей на огромных площадях теплиц. В них трудились люди с разными вкусовыми предпочтениями и целями. Кстати, попадались и дети академиков, и бывшие зэки. Во-вторых, я любил эксперименты в бизнесе. Сначала выращивал картофель и помидоры, потом занялся логистикой и даже выпускал газету. Скажу больше. Я научился правильно оформлять заявки для получения инвестиций в виде грантов от частного лица, фонда или государства. Мало того, я даже научился вовремя закрывать – ликвидировать - предприятие, чтобы мне не било по карману, и для сотрудников не оказалось полным крахом и перспективной жизнью безработных. В какой-то момент даже понял, что можно быть богатым человеком и не заниматься производством в буквальном смысле этого слова. Но продавать «воздух», согласитесь, удел мелких мошенников. Таковым я себя не считал. После долгого раздумий оставил в команде несколько человек – специалистов экстра-класса: юриста, специализирующую на закрытии и ликвидации фирм, экономиста, который с помощью различных программ, может проводить аудит любого предприятия и юриста-кадровика, который умеет проводить мастер-классы из области: как стать лидером. Не буду скрывать – все они прошли обучение в соответствующих инстанциях и повыcили свой уровень. Теперь моя команда дает консультации по самому широкому спектру ведения бизнеса. Иными словами занимаемся консалтингом. Отмечу, если у вас возникнут малейшие трудности , то обращаться надо только G&G Консалтинг к специалистам, которые дадут полную консультацию, направят для дальнейшего решения вопроса профессионалам и смогут контролировать весь процесс на протяжении времени, которое вам необходимо. Профессионалу всегда сохранять индивидуальный подход к проблемы, проанализируют сложившуюся ситуацию, изучат специфику бизнеса и добьются оптимального результата. За каждый свой шаг дают гарантии. Как известно, основная цель подобных предприятий – оказание помощи системе управления организации, точнее менеджменту, молодым управленцам. Кроме того, здесь помогут определить и основные перспективы – плюсы и минусы развития бизнеса. В качестве примера скажу, что перспективной организации всегда подскажут , как сэкономить на рабочих площадях и налогах, как поменять директора или вести финансовые и налоговые документации. Согласитесь, а эти позиции и определят бизнес. Главное, не надо боятся идти на откровенный разговор в консалтинговых компаниях.

30.11.2017 20:25